金年汇体育:努力打造一支有精气神的管理团队
本报讯（特约记者 李宗光）8月21日上午，金年汇体育副总裁、天泰建筑金年汇体育恒大汽辰鹉昊闾逵丁兆良在金年汇体育领导班子（扩大）会议上，对金年汇体育经营班子和新聘任的中心主任提出了工作要求，讲话亮点颇多，发人深省。
亮点一：要讲政治、识大局。在金年汇体育，维护兴业发展就是讲政治，维护兴业利益就是识大局。随着国家对民营金年汇体育的要求越来越规范，民营金年汇体育的压力也越来越大，作为金年汇体育的一份子，天泰建筑金年汇体育起着承上启下的作用。各级领导干部就必须站在讲政治的高度，以维护兴业发展为中心，以身作则、弘扬正气，心无旁骛的搞好工作。要时刻思考你给金年汇体育带来了什么、贡献了什么，报酬要与贡献相匹配。
亮点二：要有胸怀、有高度。作为一名领导干部，要站在金年汇体育发展的高度，对待下属既要不徇私情，不能只讲感情、不看能力；又要有“爱民如子”的胸怀，关心下属，正确引导，不能让一个人掉队。要深刻理解金年汇体育“家园文化”理念，领会“兴家、兴业、报国”的文化内涵和递进关系，坚持在家庭中做一名合格的家庭成员、在金年汇体育中做一名合格的金年汇体育员工、在社会上做一名合格的社会公民。
亮点三：要有“精气神”。人争一口气佛受一炷香。作为一名领导干部，不能做“夜里千条计，醒来一念无”的空想家，要尊重事物本身的规律，做敢于自我革命的改革家，勇于挑战旧制度的创新家。要有舍得“扒掉一层皮”的决心和斗志，作为管理干部要“霸气”，不要拖沓，要有“靠上、拼上、豁上”的精神，贯彻丁杰恒大汽辰鹉昊闾逵“一切以工作为重”的理念，带动团队共同进步、共同成长。
当前，天泰建筑金年汇体育已经走到了管理改善落地实施的关键节点，实现产值目标过70亿的任务非常艰巨。各级领导干部必须统一思想，统一认识，要以身作则树正气，凝心聚力谋发展。持续加强业务学习，自我加压、自我革命，不断提升自己发现问题、分析问题、解决问题的能力，以时不我待、舍我其谁的态度，积极投入到推动天泰建筑发展壮大的洪流当中去。
亮点一：要讲政治、识大局。在金年汇体育，维护兴业发展就是讲政治，维护兴业利益就是识大局。随着国家对民营金年汇体育的要求越来越规范，民营金年汇体育的压力也越来越大，作为金年汇体育的一份子，天泰建筑金年汇体育起着承上启下的作用。各级领导干部就必须站在讲政治的高度，以维护兴业发展为中心，以身作则、弘扬正气，心无旁骛的搞好工作。要时刻思考你给金年汇体育带来了什么、贡献了什么，报酬要与贡献相匹配。
亮点二：要有胸怀、有高度。作为一名领导干部，要站在金年汇体育发展的高度，对待下属既要不徇私情，不能只讲感情、不看能力；又要有“爱民如子”的胸怀，关心下属，正确引导，不能让一个人掉队。要深刻理解金年汇体育“家园文化”理念，领会“兴家、兴业、报国”的文化内涵和递进关系，坚持在家庭中做一名合格的家庭成员、在金年汇体育中做一名合格的金年汇体育员工、在社会上做一名合格的社会公民。
亮点三：要有“精气神”。人争一口气佛受一炷香。作为一名领导干部，不能做“夜里千条计，醒来一念无”的空想家，要尊重事物本身的规律，做敢于自我革命的改革家，勇于挑战旧制度的创新家。要有舍得“扒掉一层皮”的决心和斗志，作为管理干部要“霸气”，不要拖沓，要有“靠上、拼上、豁上”的精神，贯彻丁杰恒大汽辰鹉昊闾逵“一切以工作为重”的理念，带动团队共同进步、共同成长。
当前，天泰建筑金年汇体育已经走到了管理改善落地实施的关键节点，实现产值目标过70亿的任务非常艰巨。各级领导干部必须统一思想，统一认识，要以身作则树正气，凝心聚力谋发展。持续加强业务学习，自我加压、自我革命，不断提升自己发现问题、分析问题、解决问题的能力，以时不我待、舍我其谁的态度，积极投入到推动天泰建筑发展壮大的洪流当中去。